PSICOLOGIA - La Psicología y el trabajo
LA READAPTACION O EL REAJUSTE PROFESIONAL
Anualmente quedan fuera de sus habituales lugares de trabajo millones de personas; unas han
sufrido accidentes, otras están enfermas y otras son víctimas de crisis económicas accidentales
o de la intromisión de maquinarias, etc. Todas, empero, han de hallar nuevos modos de ganar
su vida, y si esto es difícil durante la juventud lo es más cuando ya se es adulto, pues las
posibilidades de aprender son menores. En tales condiciones la Psicología puede, asimismo,
ser útil a esos seres eligiendo para ellos otros trabajos que estén de acuerdo con sus actuales
posibilidades. En la actualidad, dos problemas de gran magnitud, relacionados con este tema,
están siendo objeto de preocupación de los mejores psicólogos: la readaptación de los
inválidos y mutilados de la reciente guerra mundial y el aprovechamiento de las personas
retiradas, por edad, del trabajo. A este último fin se están dedicando, por ejemplo, las
investigaciones del profesor Barlett, de la Universidad de Cambridge. La importancia de esa
tarea se comprende si se toma en cuenta que por los progresos de la Higiene se está alargando
el curso medio de la vida, de modo que cada año aumenta el número de personas viejas que
ahora resultan improductivas en su inmensa mayoría. El proceso de readaptación profesional
es, en cierto modo, tributario de una re-orientación profesional, seguida de un aprendizaje por
técnicas especialmente adaptadas a las peculiaridades de cada caso. Lo que importa
principalmente es conseguir que el trabajador renueve su fe en la tarea que va a emprender y
no se sienta frustrado ni resentido en ella.
